Asendia AI
Spring 2026活動中人材派遣会社向けのAIリクルーター
- サマリー
- 人材紹介会社向けに、採用候補者の発掘・選考・推薦を自動化するAIエージェントを提供する
- 課題
- 人材紹介では対応の速さが利益を左右するが、求人受付後の候補者対応に時間がかかる
- 解決策
- 各社の優秀なリクルーターを再現したAIが、複数チャネルで24時間候補者の発掘から推薦書作成まで実行する
AI による要約
- 所在地
- San Francisco, CA, USA
- チーム規模
- 3 人
事業内容
Asendia AIは、採用ファネル上流のリクルーター業務を置き換える。各エージェンシーで最も優秀な人間のリクルーターをモデルに、ナレッジベース、スクリーニングロジック、候補者へのアプローチ方法、判断力を再現したAIエージェントを構築し、電話、SMS、WhatsApp、メールを通じてワークフロー全体を24時間365日実行する。求人依頼が届くと、リクルーターが席に着く頃には、Asendiaがすでに候補者のソーシングとスクリーニングを済ませ、推薦文書のドラフトまで作成している。人材派遣は2,000億ドル超の市場であり、スピードこそが利益を左右する。