DirectShifts
Summer 2019活動中clinicianの採用・資格管理・配置・運用を一元化する人材platform
- サマリー
- Telehealth・医療機関向けに、臨床人材の採用から資格・勤務管理まで提供する基盤を提供する
- 課題
- 全国展開には州ごとの免許・資格・保険登録・監督・シフト管理が必要で、個別の社内体制構築が複雑になる
- 解決策
- 採用、複数州の免許・資格・保険登録、医師監督、スケジューリングを単一基盤で管理する
AI による要約
- 所在地
- New York City, NY, USA; Remote
- チーム規模
- 72 人
事業内容
DirectShiftsは、telehealthやdigital health企業が全国規模の臨床人材を構築・立ち上げ・拡大するための支援を提供する。 新しい州への進出に必要な人材と業務インフラを提供する。医師、nurse practitioner、physician assistant、看護師などのclinicianの採用から、複数州にまたがるライセンス管理、credentialing、payer enrollment、協働医師による監督体制、telehealthのスケジューリング、継続的な人材運用までを支援する。 全国展開を進める企業に対し、複数州でのclinicianのライセンス取得・維持、Medicare・Medicaid・民間payerへの登録、advanced practice provider向けの協働医師および監督体制を支援する。また、clinicianの稼働状況とスケジュールを管理し、providerの対応可能数を患者需要に合わせられるようにする。 医療企業は、採用、ライセンス、credentialing、監督、スケジューリングのために個別の社内チームやシステムを構築する代わりに、DirectShiftsを単一のplatformとして利用し、これらの機能を一元管理できる。 telehealthやdigital health企業に加え、病院、health system、医師グループなどの医療組織にも、clinicianの採用・配置や、臨床人材を支えるために必要なインフラの管理を提供する。 technology、automation、医療人材に関する専門知識を組み合わせ、新しい州での事業立ち上げを迅速化し、業務の複雑さを軽減しながら、臨床人材を全国規模で拡大できるよう支援する。