Extern

事業内容

Externは、仕事経験の格差を解消する。学生にとってインターンシップより参加しやすく、企業にとって運営しやすい、スキルを身につけるリモート型のExternshipを提供する。誰もが、いつでもどこからでも参加できるプロフェッショナルな経験を通じて、自分のキャリアを見つけ、スタートできる世界の実現を目指す。2020年以降、Fortune 500企業からスタートアップまで、さまざまな企業に代わって5万人以上の学生向けExternshipを企画・運営してきた。 4年制大学の学位取得に平均10万ドルを費やしても、卒業生の多くは、LinkedInに掲載されている初級職の約40%が3年以上の実務経験を求めていることに気づく。多くの大学生はインターンシップを通じてこの経験を得るが、質の高いインターンシップの需要は供給を上回っている。インターンシッププログラムは規模を拡大しにくく、すでに社会資本を持つ学生に有利になりやすい。また、雇用主にとって運営に多くの時間がかかる。 Externshipは、企業がインターンの受け入れに必要なリソースや従業員の時間よりも少ない負担で、数百人の学生に提供できる、短期間・オンライン・プロジェクト型の仕事経験である。Externは、ソフトウェアと業界の専門家を組み合わせ、複雑なExternshipの運営を完全なターンキー型にする。これにより、より多くの学生がプロフェッショナルな経験にアクセスできるようにする。 仕事経験へのアクセスを広げることで、Externは新しい経済に必要な迅速なキャリア移動とスキル向上を促進する。経歴や経験、社会経済的な立場にかかわらず、誰もが教育の一環として仕事経験を得られる世界を目指す。Externshipを通じて、次世代のために仕事、教育、credentialingのあり方を変えるムーブメントに参加してほしい。 Externは、当初、学生向けのcareer center-as-a-serviceプラットフォームを提供し、業界のプロフェッショナルとつないでキャリアコーチングやアドバイスを受けられるようにしていたParagon One（W17）からのピボットによって誕生した。Y Combinator、Foundation Capital、Launch Fund、University Ventures、Learn Capitalの支援を受けている。