Jopwell
Summer 2015買収済Black、Latinx、Native Americanのプロフェッショナルのキャリアアップを支援
- サマリー
- Black、Latinx、Native American人材向けに、企業の採用・マーケティング・定着を支援するサービスを提供する
- 課題
- 企業はBlack、Latinx、Native Americanの人材を増やし、包摂的な職場を実現する必要がある
- 解決策
- 企業の採用・マーケティング・定着施策を支援し、有色人種コミュニティの職場における代表性向上を実現する
AI による要約
- 所在地
- New York City, NY, USA; New York, NY, USA
- チーム規模
- 50 人
事業内容
Jopwellは、職場におけるBlack、Latinx、Native Americanの人材の割合を高め、実質的かつ測定可能なインパクトを生み出すことを目指す。メンバーが自分らしく働けるインクルーシブな職場づくりに取り組む。そのために、企業による有色人種コミュニティ向けの採用、マーケティング、定着施策を支援する。