Lendtable
Summer 2020活動中401(k)マッチング拠出とESPPのためのcash advanceを従業員に提供
- サマリー
- 401(k)マッチやESPPを得たい従業員に生活費のキャッシュアドバンスを提供する
- 課題
- 生活費と投資を両立できず、雇用主の拠出金を受け取れない従業員がいる
- 解決策
- 生活費を前払いし、資金の権利確定後に獲得したマッチ金の一部を受け取る
AI による要約
- 所在地
- San Francisco, CA, USA
- チーム規模
- 20 人
事業内容
アメリカ人の4人に1人は、401(k)の雇用主マッチング拠出を全額受け取れていない。これは、2,500万人の労働者が、雇用主から提供される240億ドルの拠出を取り逃していることを意味する。マッチング拠出を受け取れない主な理由は、生活費と投資の両方に充てる十分な資金がないためだ。 Lendtableは、生活費をまかなうためのcash advanceを提供し、労働者が雇用主のマッチング拠出を受け取れるようにすることで、追加で数千ドルの収入を得られるよう支援する。資金の権利確定後、Lendtableは得られたマッチング拠出の一部を受け取り、サービス提供にかかる費用を回収する。 労働者は自己資金を持ち出すことなく、数千ドルの資金を追加で得られる。Lendtableも、利用者が利益を得ることで収益を上げられる、双方にメリットのある仕組みを実現する。