Nestor

事業内容

Nestorは、HRやマネージャーが組織内のスキルを特定・活性化し、戦略的に配置できるSkills-basedのタレントマネジメントプラットフォーム。個人と組織のパフォーマンス、イノベーション、成長を最大化する。 20,000以上のスキルを収録したマーケットライブラリに、NestorのAIによるスキル提案機能を組み合わせ、従業員の能力をかつてないほど可視化し、スキルを動的にマッピングする。 人材の強みやスキルギャップを把握し、キャリア目標と企業の事業優先事項に沿ったパーソナライズドなアップスキリング・リスキリング施策を通じて、効果的に成長を支援するために必要なツール、インサイト、意思決定支援を一つのプラットフォームに統合する。 NestorのTalent and Opportunity Marketplaceは、AIによるスマートマッチングに基づき、人材とギグ、プロジェクト、新たなオープンポジションを結び付ける。適切なスキルを持つ人材を、適切な場所に適切なタイミングで配置できる。 Nestorプラットフォームを活用することで、HRやビジネスリーダーは以下のメリットを得られる。 - スキルマッピング - パフォーマンス向上 - アップスキリング・リスキリング - タレント配置 - 成長・定着 - 社内採用 - サクセッションプランニング - Workforce Agility - 学習ROIの最適化 - 新たに求められるスキルの把握 Nestorは、米国、ラテンアメリカ、欧州、中東のFortune 500企業を含む中堅・大企業で、HRおよび人材責任者に信頼されている。 NestorはG2で「最も使いやすいスキル管理ソフトウェア」第1位に評価されている。 デモのリクエストはこちら：https://nestorup.com/demo