Outship
Winter 2025活動中AIの使い方を見て、優秀なエンジニアを採用する
- サマリー
- 採用企業向けに、候補者のAI活用プロセスと最終コードを分析する採用ツールを提供する
- 課題
- AIコーディング時代に、候補者の実力を最終コードだけでは見極めにくい
- 解決策
- 準備済みのcloud workspaceで候補者の作業過程とコードを収集・分析する
AI による要約
- 所在地
- San Francisco, CA, USA
- チーム規模
- 3 人
事業内容
Software engineeringはリアルタイムで書き換えられており、採用もその変化に巻き込まれている。 Claude CodeやCursorのようなツールにより、ソフトウェアを出荷できることが新たな最低条件になっている。卓越したエンジニアを見極める手がかりは、そのプロセスにある。候補者がどのように作業を分解し、agentを誘導し、トレードオフを判断し、問題が起きたときに立て直すかを確認する。 Outshipは、最終的なコードとともにそのプロセスを記録・分析できるrecruiting tool。自信を持って採用できるようにする。 候補者は、すぐにコーディングを始められるcloud workspaceで作業する。環境構築とsecret managementはOutshipが担い、候補者全員を同じ条件で評価できる環境を提供する。