Gem
Summer 2017活動中人材採用を加速するエンゲージメントプラットフォーム
- サマリー
- 採用チーム向けに、データと自動化で採用活動を改善する人材エンゲージメント基盤を提供する
- 課題
- 採用活動のデータが各ツールに分散し、採用の速度・質・多様性を高めにくい
- 解決策
- 採用ツールのデータを統合し、分析・大規模な候補者連絡・協業機能で採用を最適化する
AI による要約
- 所在地
- San Francisco, CA, USA
- チーム規模
- 200 人
事業内容
Gemの人材エンゲージメントプラットフォームは、採用チームがデータと自動化を活用し、採用のスピード、質、多様性を高めることを支援する。 Gemは、メール、Applicant Tracking System、LinkedIn、その他のソーシャルネットワークなど、採用担当者が日常的に使うツールのデータとコンテキストを統合し、あらゆる人材との関係を一元管理する信頼できる情報源を構築する。採用プロセス全体のインサイト、人材へ大規模にアプローチする自動化機能、部門をまたいだ真のコラボレーションツールを活用することで、TAチームは今後の採用計画を戦略的かつ先回りして立てられる。 Gemの顧客は、Wayfair、Dropbox、Nasdaq、Cisco、Doordashなど、業界をリードする企業の採用に精通したチームである。市場で最高の人材を採用することが、競争優位性の維持に不可欠だと理解している。