ModernLoop

事業内容

ModernLoopは、あらゆる企業の採用業務を自動化・効率化し、最高の候補者体験を実現する。米国労働省は2022年、世界で4,000万人の人材が不足していると推計しており、2030年までにその数は8,500万人を超えると見込まれている。企業が人材獲得競争に勝つには、優秀な人材を採用するために業界最高水準の候補者体験を提供する必要がある。ModernLoopはその実現を支援する。 創業者のLydia Han（CEO）とChris Triolo（CTO）は、採用チームが複数のチームにまたがる数百件の面接を調整しながら、Hiring Managerと候補者の双方に最適な体験を提供する難しさを目の当たりにし、2020年12月にModernLoopを共同創業した。Facebook、Slack、Brex、Salesforceなどで2人合わせて15年以上の経験を積み、Talentチームが最高のパフォーマンスを発揮するために必要なことを理解している。現在は、企業の成長に合わせて拡張できるプロダクトを構築している。 ModernLoopは、業界や企業規模を問わず、あらゆる企業のTalentチームを支援するために開発された。候補者との面接をより迅速かつスムーズに進め、優秀な人材を探し続けるチームの生産性を高める。