Py
Summer 2017買収済テクノロジー分野のキャリア機会を、誰もが得られるものにする
- サマリー
- 企業向けに、実務課題で候補者を評価するスキルベース採用 platform を提供する
- 課題
- 企業の採用が履歴書のキーワードや難問に左右され、候補者の実力を見極めにくい
- 解決策
- 実務に即したアセスメントで候補者を評価し、能力に基づく採用を可能にする
AI による要約
- 業種
- 教育
- 所在地
- San Francisco, CA, USA
- チーム規模
- 3 人
事業内容
Pyは、テクノロジー分野でのキャリア機会へのアクセスを広げる。iOSおよびAndroidアプリはApp StoreとGoogle Play Storeで紹介され、ユーザーに数百万件のレッスンとクイズを提供してきた。教育コンテンツの届け方を変え、従来のオンライン教育ツールを現代化する。 候補者が公平に評価され、企業がスキルベースで採用できるよう、Py for Workを立ち上げた。このプラットフォームでは、ひらめき系のパズルではなく、実務に即したアセスメントで候補者を評価できる。LiveRamp、Amplitude、Factualなどの業界リーダーが、履歴書に含まれるキーワードではなく、実力に基づいて採用できるよう支援する。